为将关爱农民工落到实处，切实保障农民工各项合法权益，维护好社会秩序稳定，龙高股份多措并举，用实际行动切实改善农民工工作和生活环境，维护农民工合法权益，不断提升公司农民工的归属感和幸福感。

一是开展“组织覆盖”行动。组织相关部门人员学习农民工工资保障等相关文件精神，按要求做好对相关方单位的宣传工作，督促相关方单位及时支付农民工工资，杜绝拖欠农民工工资的现象发生。

二是开展“身心关爱”行动。今年9月份，安排农民工共计108人，到龙岩博爱医院进行职业危害体检，体检结果均合格；7月和8月，协助相关方做好新冠病毒疫苗接种工作，实现相关方人员和农民工180余人100%“应种尽种”；督促相关方按照岗位要求及时发放各类劳动保护用品；定期或不定期开展交心谈心、走访慰问活动，了解农民工实际诉求，增强其幸福感。

三是开展“岗位练兵”行动。公司将农民工安全培训教育列入年初培训计划，在落实公司各项安全规章制度的同时，提升农民工自身的安全意识和安全技能，实现全年安全无事故。

四是开展“住房暖心”活动。为提高农民工的生活环境质量，在住房允许的情况下，为单身农民工或夫妻农民工提供独立住房，并定期对农民工的生活电器进行检修，对公租房生活环境进行卫生打扫。

近年来龙高股份的快速、健康发展离不开每一个职工和农民工的辛勤付出，在实践中，龙高股份更是形成了一套以制度为保障、以人文关怀为落脚点的全方位关爱农民工的工作机制，让农民工切切实实感受到获得感、归属感、幸福感。