学习教育开展以来，在市委第二督导组的精心指导下，集团党委落细落实主体责任，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金问题开展了一次“大扫除”，制定专项整治工作方案，以“三个强化”为抓手，精准施策，即知即改、边学边改，推动作风持续向好。
        以强化学习为抓手。通过党委理论学习中心组带头学、交流研讨深入学、专题党课分享学、红色教材现场学等多维形式，分层分类推动专项整治工作部署要求入脑入心；下发集团内部反面典型案例通报，用“身边事”的“活教材”教育警醒“身边人”，不断强化警示教育的穿透力与震慑力。
        以强化问题导向为抓手。靶向聚焦违规吃喝7个方面重点问题和违规收送礼品礼金的4个方面，逐条对照检视，将查找的问题列入领导班子和领导干部问题清单并抓好整改整治。发放自查表37份，查摆问题29个，提出整改措施46条；谈心谈话37人次；自上而下签订承诺书257份。同时，举一反三，认真开展“在基层用餐不按规定缴纳伙食费”问题自查自纠，75人次补缴伙食费共计3000元。
        以强化刚性约束为抓手。推动纪检、财务、审计、税务、法务等部门协同配合，构建协调有序、贯通有力、运转高效的“1+X”监督机制。一严到底监督执纪问责，规范招商、工程企业和水电站等重点企业食堂管理制度建设，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条，用专项整治实效让八项规定“金色名片”越擦越亮。