自党纪学习教育开展以来，水投公司党支部以新时代党的建设总要求为遵循，坚持守正创新、量身定制，用心打造“理论标准餐”“送学特色餐”“廉政警示餐”三套餐，推动党纪学习教育走深走实。
        “理论标准餐”学习有深度。水投公司党支部坚持把理论学习贯穿于日常生产经营工作全过程。紧密围绕党纪学习教育的新要求、新特点，制定党纪学习计划。创新“指尖课堂在线学＋会议课堂集中学＋实践课堂实地学”三学模式，推送党纪知识50余条，开展交流分享30余人次、组织党纪学习150余人次，不断丰富党纪学习教育内容和形式，确保党纪理论知识全员覆盖，入脑入心，强化理论学习深度。
        “送学特色餐”学习有温度。水投公司党支部以“红领乐水”党建品牌为领航，围绕一线党员干部职工学习需求，深化万安溪临时党支部开展党纪学习教育活动、组建“送学一线”队伍、打造“项目微课堂”、深入项目一线现场讲授新修订《条例》专题党课、为项目一线党员干部职工送去学习书籍80余册，充分利用项目一线技术交流研讨会、安全例会等会议的“会前一刻钟”，组织开展党纪学习教育60余人次。切实打通项目一线党员干部职工学习“最后一公里”，保障一线人员理论学习“不掉队”。
        “廉政警示餐”学习有宽度。水投公司党支部为进一步强化党纪学习教育成效，聚焦经常性纪律教育，深挖红色教学资源，坚持学在经常、融入日常，以“明确红色教育月、多措并举学实廉政教育、打造廉洁文化墙”为抓手，开展“暮春清明廉为重·让清明节更“清明”“纪法学习·清风同行”“学好党纪条例·筑牢廉洁底线”等主题党日活动；结合在建项目、主责主业，围绕廉洁从业主题，把廉洁文化建设融入万安溪引水工程项目一线，建立项目“心廉心”工程，打造具有创作观赏性、教育性于一体的廉洁文化墙，营造风清气正浓厚氛围。